julio 13, 2021

[AudioLibro] – Teletrabajo: Hábitos saludables y productivos

Reseña e Información

Teletrabajo hábitos saludables y productivos de Juanjo Ramos audiolibro narrado con voz humana.

Capítulo 1 Introducción a menos que estuviera bajo una roca En los últimos años ya sabrá que la cantidad de trabajadores remotos o remotos con poca flexibilidad en su ubicación está aumentando con esta explosión del teletrabajo impulsada por Internet también hemos visto un aumento significativo en Los teletrabajadores de comunicación por computadora remota pueden operar de manera extremadamente independiente.

Aunque todo el mundo trabaja en la misma tarea cuando trabaja desde casa o desde la cafetería de la esquina, la gente elige hoy sus propios ambientes y ambientes en su música o en sus bocas favoritas y su bebida favorita siempre está disponible en la nevera o en el mostrador. Cuando surge algo Hay flexibilidad para ir a lavar la ropa, ir a la tienda a recoger a los niños de la escuela o simplemente tomar unos minutos extra.

Como uno de sus principales beneficios y por esta razón dos tercios de las organizaciones en Estados Unidos ofrecen alguna versión del teletrabajo y su implementación en el resto del mundo es cada vez mayor, sin embargo este escenario no es tan idílico como puede parecer desde su ocurrencia. los límites entre el trabajo y la vida personal que estaban completamente borrosos más la comunicación remota con su jefe y compañeros de trabajo, socios o clientes se pueden hacer bien o se pueden hacer terriblemente mal.

Además, los malos hábitos y el hecho de trabajar desde casa sin organizarse adecuadamente pueden llevar al teletrabajador a la ruina productiva más absoluta para evitar estos errores y ayudar a los nuevos teletrabajadores, directivos y equipos remotos con pautas de trabajo enfocadas a la máxima productividad. He creado esta guía Rápidamente, en este audiolibro, analizaremos en profundidad y mucho tiempo las necesidades específicas del trabajo remoto.

Recursos Adicionales y Bibliografía.

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